Implication
dans une structure sociale ou au sein d’une équipe éducative et dans un travail
pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités
différentes.
Échange
d’informations nécessaires aux besoins d’un milieu professionnel où la
communication est à la fois institutionnelle et informelle.
Veille et
attention permanente par rapport à l’évolution des connaissances techniques et
théoriques du champ social ou éducatif afin d’interroger sa propre pratique.
Capitalisation
par une formalisation de l’expérience individuelle et collective en vue de
faire progresser son propre savoir professionnel en vue de le partager.
Il s’agit là de votre
vision globale d'éducateur : Sous quel cadre juridique vous effectuez vos
missions et quelles sont vos limites (éthique et responsabilités liées à vos
compétences. Quels sont les outils institutionnels
dont vous disposez ? Quelle a été
votre approche de tout ces outils et comment vous avez pu au fil de vos savoirs
et de votre expérience vous les approprier ? Comment concrètement vous
formalisez ces compétences ? Il faut passer par une sorte d'analyse de votre travail en équipe pluridisciplinaire (votre
place votre rôle la prise de conscience des dérive possibles, votre dynamisme
et rôle moteur en tant qu’ES dans l’équipe). Vous devrez aborder également
votre ouverture sur d'autres populations et prouvez que ces capacités acquises
sont bien des bases communes au métier d’ES transposables sur d’autres champ
sociaux. Quelles sont les techniques de travail (lectures, formation interne...)
que vous êtes aller chercher ailleurs auprès de vos collègues pour comprendre
et comment les avez vous communiqué à votre tour (stagiaire et formalisation d’un
savoir : passage du savoir faire au faire savoir).
A suivre..............
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